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辽宁本溪医保基数18000是几档

有家健康网 2025-05-29阅读量:2851

辽宁本溪职工医保缴费基数18000元属于第三档(最高档),对应缴费基数上限为当地社平工资的300%。这一档次的医保缴费和待遇具有以下特点:


一、缴费基数与分档规则

  1. 分档依据:辽宁省医保基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(2025年约为6000元)的60%-300%划分三档。

    • 第一档(下限):6000×60%=3600元
    • 第二档(基准档):6000×100%=6000元
    • 第三档(上限):6000×300%=18000元
      基数18000元为第三档,适用于高收入群体。
  2. 灵活就业人员选择:本溪灵活就业者可自主选择三档中的一档缴费,企业职工则按实际工资核定(超上限按18000元封顶)。


二、缴费比例与金额计算

  • 职工医保总费率:单位缴纳8.6%,个人缴纳2%

    • 单位部分:18000×8.6%=1548元/月
    • 个人部分:18000×2%=360元/月
    • 合计月缴:1908元,其中个人账户每月划入360元。

三、待遇差异与优势

  1. 报销比例:与一二档相同(住院报销85-95%),但年度报销封顶线提高至50万元(一档35万元,二档42万元)。
  2. 个人账户余额:年度划入金额达4320元(360×12),高于低档基数人群。
  3. 大病保险保障:超过封顶线的合规费用可再报销60%,减轻高额医疗负担。

四、适用人群与注意事项

  • 推荐人群:月收入高于18000元的高薪职工、追求高保障的灵活就业者。
  • 调整时间:基数每年7月统一调整,企业需在6月底前申报。
  • 核对方式:通过“辽事通”APP查询缴费明细,或到本溪市社保中心打印缴费凭证。

总结:选择第三档基数可最大化医保待遇,但需结合收入水平理性选择。建议参保人定期核对缴费记录,关注辽宁省医保局年度基数调整通知,确保权益不受损。

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