职工退休医保年限不够怎样补

有家健康网 2025-03-31阅读量：460

职工退休时医保年限不够，通常有以下几种补缴方式：

• 一次性补缴：在某些地区，允许即将退休的职工一次性补交医疗保险费，以满足所需的缴费年数。如济南市规定，参保人办理退休手续后未达到最低缴费年限，应当按照办理退休手续时全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60% 为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费，并自次月起享受职工基本医疗保险待遇。这种方式需要一次支付较大的金额，但能确保退休后可享有医疗保险福利。
• 继续缴纳：对于那些在退休时尚未满足医保缴费要求的职工，他们可以选择持续缴纳，直至累计达到规定的年数。如福州市规定，参保人员达到法定退休年龄时，如果实际缴费年限满 10 年，累计缴费年限（含视同缴费年限）不足 25 年的，可自愿选择申请延期缴费，但最多只能延期缴费 8 年，8 年后仍未达到累计缴费年限的要一次性补足。选择延期缴费的退休人员以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，按 10% 的缴费比例按年缴费。延期缴费期间缴纳的医疗保险费并入统筹基金，只计算缴费年限，不划入个人账户。
• 转为居民医保：对于无法一次性补缴或无法继续工作的职工，可转为城乡居民基本医疗保险。尽管居民医保的福利相对职工医保较少，但它提供了基本的医疗保障，且无需像职工医保那样在退休后继续缴费。

不同地区的医保补缴政策存在差异，具体的补缴方式、缴费基数、缴费比例等都可能不同。例如，咸阳市规定参保人员达到国家法定条件办理退休时，视同缴费年限和实际缴费年限之和须男满 30 年（360 个月）、女满 25 年（300 个月），且实际缴费年限不低于 15 年（180 个月）。未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限，也可按规定由用人单位和个人分别一次性补足所差年限的医疗保险费后，享受基本医疗保险待遇。因此，建议职工在退休前咨询当地的医保部门，了解详细的补缴政策，以便选择最适合自己的方式。