丽水市生育津贴怎么算

有家健康网 2025-03-14阅读量：9121

丽水市生育津贴的计算方式如下：

一、计算基数

生育津贴以职工生育（流产）时 当月本单位职工月平均工资 为计发基数。若职工月平均工资高于或低于上年度丽水市职工月平均工资3倍，分别按3倍或60%计算。

二、计算公式

生育津贴 = 当月单位职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

三、假期天数标准

1. 正常生育（顺产） ：98天（自2024年1月14日起调整为98天）

2. 难产/剖宫产 ：在正常生育基础上增加15天

3. 流产 ：

• 3个月以上7个月以下：42天

• 3个月以下：15天

4. 其他情形 ：如多胞胎每多生育1个婴儿增加15天

四、其他注意事项

1. 缴费年限要求 ：职工需连续参保满10个月以上方可享受待遇

2. 灵活就业人员 ：以参保期间全市上年度灵活就业人员月平均缴费基数计算

3. 扣除项 ：计算时需扣除职工个人缴纳的生育保险部分

示例计算

若某单位职工2024年6月生育，产假158天，单位上年度月平均工资为6000元，则生育津贴为：

$$6000 \div 30 \times 158 = 31,600 \text{元}$$

以上信息综合了丽水市近年政策调整，具体执行以最新官方文件为准。