长春市职工医保视同缴费是多少年

有家健康网 2025-03-15阅读量：5282

根据长春市职工医保政策，关于视同缴费年限的规定如下：

一、视同缴费年限的界定

1. 时间范围

• 2001年10月10日前 ：连续工龄或工作年限均视为视同缴费年限。

• 2001年10月10日之后 ：仅用人单位实际缴费的年限视为实际缴费年限，未缴费年限不计入。

2. 年限标准

• 女性 ：最多视同10年，不足10年按实际工龄计算。

• 男性 ：最多视同15年，不足15年按实际工龄计算。

二、累计缴费年限要求

退休时需同时满足：

• 累计缴费年限 （含视同缴费年限）满25年（女性）或30年（男性）；

• 实际缴费年限 不低于15年。

三、特殊情况说明

• 制度建立前的工龄 ：均视为视同缴费年限；

• 退役军人及随军未就业配偶 ：军龄及随军期间的缴费年限，制度建立前视为视同缴费年限，制度运行后视为实际缴费年限。

四、补缴政策

若未满足年限要求，可一次性补缴：

• 单位缴费 ：按参保人缴费工资的7%补缴；

• 个人缴费 ：按本人缴费工资的2%补缴；

• 最低年限 ：男性需补缴至满30年，女性补缴至满25年。

以上政策依据长春市社会医疗保险管理局最新文件整理，具体执行以退休时政策为准。