交了职工医保就有生育险吗

有家健康网 2025-03-15阅读量：3793

根据我国社保政策，职工医保与生育保险的合并实施情况如下：

一、生育保险已并入职工医保

自2019年3月25日起，我国全面推行生育保险与职工基本医疗保险合并实施，两者合并为“职工医保”。合并后：

1. 缴费机制 ：单位统一缴纳医疗保险费，其中包含生育保险费，职工个人无需再单独缴纳生育保险；

2. 待遇范围 ：职工在生育时可同时享受医疗保险待遇（如医疗费用报销）和生育保险待遇（如生育津贴、产假）。

二、生育保险待遇内容

生育保险待遇包括：

• 生育医疗费用 ：覆盖检查费、接生费、手术费、住院费、药费等合规费用；

• 生育津贴 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，用于替代产假期间的工资收入。

三、特殊情况说明

1. 单独缴纳医保的情况 ：若单位未依法缴纳生育保险（如仅缴纳医疗保险），则职工无法享受生育保险待遇，需单位补缴；

2. 其他险种对比 ：生育保险是职工社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的组成部分，与医疗保险合并后不再单独存在。

四、法律依据

《社会保险法》明确规定：

• 职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳，职工不缴纳；

• 生育保险待遇从生育保险基金中支付，与医疗保险待遇并行不悖。

综上， 交了职工医保即意味着同时参加了生育保险 ，但需注意单位是否依法履行了缴费义务。若存在缴费遗漏，需及时补缴以保障权益。