云南省育儿假规定

有家健康网 2025-04-05阅读量：6595

云南省育儿假规定如下：

一、育儿假天数

1. 基础育儿假

   符合《云南省人口与计划生育条例》第十八条规定，夫妻双方每年可累计享受 10天育儿假 ，适用于子女年龄在3周岁以下的情况。

2. 增加育儿假

   若夫妻双方已有2个以上不满3周岁的子女，可再增加 5天育儿假 ，累计可达 15天 。

二、政策适用范围

• 适用于云南省行政区域内机关、企业事业单位、社会团体等用人单位及其职工。

三、工资与福利待遇

1. 工资发放

   育儿假期间工资照发，但不得以任何形式克扣或降低工资标准。

2. 福利保障

   包括产前检查、分娩补贴等，具体标准由用人单位根据当地经济水平确定。

四、其他说明

• 计算方式 ：以自然年计算，从子女出生当月开始至3周岁前结束。

• 政策依据 ：最新条例于2022年1月通过修订，2023年1月正式实施。

以上政策旨在保障母婴权益，促进家庭和谐与社会发展。