社保视同缴费年限由谁认定

有家健康网 2025-04-08阅读量：4430

社保视同缴费年限的认定涉及两个层面的管理部门，具体如下：

一、认定主体

1. 社保机构（社会保险经办机构）

   视同缴费年限的认定主要由参保地的社保机构负责，具体包括：

   • 初审：社保机构根据参保人员提供的原始档案（如工作经历记录、身份证明等）及原始缴费记录进行初步审核；

   • 终审：部分地区的社保机构会将初审结果提交给同级人力资源保障局（原劳动局）进行最终审核。

2. 人力资源保障局（原劳动局）

   在部分地区，终审工作由人力资源保障局负责，主要审核参保者的退休年龄是否符合法定条件。

二、认定依据

• 原始档案 ：包含详细工作经历、身份变化等关键信息，是认定视同缴费年限的核心依据；

  

• 政策文件 ：如《关于印发的通知》（劳办发〔1997〕116号）等，明确视同缴费年限的认定标准。

三、特殊情况说明

• 退役士兵 ：其服役年限可全部计入视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算；

• 灵活就业人员 ：根据个人档案确定视同缴费年限。

四、办理流程（部分地区示例）

1. 退休人员向社保机构提交申请及相关证明材料；

2. 社保机构进行初审，确认是否符合视同缴费条件；

3. 完成缴费补足（如需）；

4. 最终认定结果书面通知退休人员。

社保视同缴费年限的认定以社保机构为核心，部分地区需人力资源保障局参与终审，具体分工可能因地区政策而异。