江苏50岁退休的新政策

有家健康网 2025-03-17阅读量：1331

部分女性灵活就业人员

江苏省自2025年2月1日起实施的新政策允许 部分女性灵活就业人员在满足一定条件下提前至50岁退休 。这些条件主要包括：

1. 原固定工条件 ：

• 1986年9月30日之前参加工作的原固定工，如果后来以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险，可以50岁退休。

2. 国企工人条件 ：

• 2001年12月22日之前解除劳动关系的国企女工，如果以灵活就业人员身份参保，也可以50岁退休。

3. 缴费年限条件 ：

• 50周岁时曾在企业工人岗位工作，且缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）满15年的灵活就业女工，可以50岁退休。

这些政策的实施旨在为部分女性灵活就业人员提供更多的退休选择，并体现社会保障体系的灵活性和进步。符合条件的女性可以更早地享受退休生活，同时也为她们提供了更多的职业规划选择。