员工因病休假最长多久

有家健康网 2025-04-10阅读量：3828

最长24个月

员工因病休假的最长期限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定， 最长可以达到24个月 。员工因病休假的最长期限是根据其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定的。具体规定如下：

1. 实际工作年限十年以下 ：

• 在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；

• 在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。

2. 实际工作年限十年以上 ：

• 在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；

• 在本单位工作年限五年以上十年以下的，医疗期为九个月；

• 在本单位工作年限十年以上十五年以下的，医疗期为十二个月；

• 在本单位工作年限十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月；

• 在本单位工作年限二十年以上的，医疗期为二十四个月。

员工因病休假的最长期限为24个月，具体休假期限将根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定。