云南省护理假最新规定

有家健康网 2025-04-10阅读量：7811

云南省护理假最新规定如下：

一、适用范围与对象

1. 适用范围

   适用于依法办理结婚登记的夫妻，涵盖子女患病住院期间护理照料需求。

2. 对象条件

   • 独生子女 ：每年累计20天护理假；

   • 非独生子女 ：每年累计10天护理假。

二、假期时长与工资待遇

• 护理假时长 ：

  • 独生子女：每年累计20天；

  • 非独生子女：每年累计10天。

• 工资待遇 ：

  护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。

三、申请与实施

1. 申请材料 ：

   需提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料。

2. 计算方式 ：

   

   • 护理假按自然年计算，可拆分请休，但每年累计不超过2次。

   • 若父母双方均满60周岁，子女每年仅可享受5天护理假。

四、其他说明

• 地域差异 ：

  昆明市作为试点城市，其规定与省条例保持一致，但其他地区可能根据实际情况调整。

• 违规处罚 ：

  用人单位若拒不支付护理期间工资，将受到主管部门责令改正，逾期不改的将通报批评。

以上规定自2019年10月1日起施行，昆明市相关条例于2020年1月1日起执行。