五险每月最低交多少

有家健康网 2025-04-10阅读量：6994

五险每月最低缴纳金额因地区政策、工资基数和社保类型不同而有所差异，具体如下：

一、最低缴纳基数标准

1. 养老保险

   单位缴纳比例20%，个人缴纳8%。若职工月平均工资低于当地职工平均工资60%，则按60%缴费。

2. 医疗保险

   单位缴纳比例9%+1%（含门诊和住院），个人缴纳2%+3元（含起付线和大额统筹）。

3. 失业保险

   单位缴纳比例1%，个人缴纳0.5%。

4. 生育保险

   单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5. 工伤保险

   单位缴纳比例0.8%-2%，个人不缴费。

6. 住房公积金

   单位和个人均按8%-12%缴纳，具体比例由单位自主确定。

二、最低缴纳金额示例

以某地最低缴费基数（如5182元）为例：

• 养老保险 ：单位400元（20%），个人108元（5%）；

• 医疗保险 ：单位500元（10%+1%），个人216元（2%+3元）；

• 失业保险 ：单位50元（1%），个人2.5元（0.5%）；

• 住房公积金 ：单位160元（8%），个人8元（8%）。

合计 ：约816.5元。

三、注意事项

1. 缴费基数 ：各地以职工月平均工资为基准，但最低不得低于当地职工平均工资的60%，最高不得超过300%。

2. 工资与缴费的关系 ：若工资低于当地平均工资60%，按基数缴费；高于300%则按300%计算，超出部分不计入缴费基数。

3. 地区差异 ：如上海2023年最低基数为6520元，个人缴纳比例8%，则最低月缴8%×6520=521.6元。

建议以当地最新政策为准，可通过当地社保部门或官方渠道查询具体数额。