南通的五险一金最低标准

有家健康网 2025-03-18阅读量：9834

南通五险一金最低标准根据参保类型和年份有所不同，具体如下：

一、2025年最新标准

1. 缴费基数下限

• 全市企业职工及民办非企业单位：2550元/月

• 建制机关单位（含公务员）：按本人2018年12月平均工资的月均数申报。

2. 缴费基数上限

• 全市企业职工及民办非企业单位：15446元/月。

3. 五险一金缴纳比例

• 养老保险 ：单位16%、个人8%

• 医疗保险 ：单位8%、个人2%

• 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5%

• 工伤保险 ：单位0.3%-0.8%、个人不缴

• 生育保险 ：单位1%、个人不缴

• 住房公积金 ：单位5%-12%、个人5%-12%。

  

4. 最低缴费金额

• 个人 ：250元（3125×8%）+62.5元（3125×0.5%）+15.6元（3125×0.3%）+10元（养老保险）+162元（公积金）=500.1元

• 单位 ：593.8元（3125×19%）+250元+15.6元+9.4元+31.3元+162元=1062.1元。

二、2019-2020年标准（历史数据）

• 缴费基数下限 ：3368元/月

• 缴费基数上限 ：16842元/月

• 最低缴费金额 ：个人500.1元，单位1062.1元。

三、其他说明

1. 工资基数计算

• 以职工2018-2019年12月平均工资的月均数作为缴费基数，高于上限按16842元/月、低于下限按2550元/月申报。

2. 公积金缴存范围

• 下限为2020元/月，上限为市区职工月平均工资的3倍（2018年数据为4273元/月）。

3. 调整机制

• 缴费基数每年7月1日调整，具体数值由江苏省人力资源和社会保障厅公布。

以上信息综合了南通市社保局及相关部门发布的政策文件，实际缴费金额可能因单位政策或职工工资差异略有不同。建议咨询当地社保中心获取最新确认。