五险一金最低缴费年限

有家健康网 2025-03-18阅读量：6623

关于五险一金的最低缴费年限，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，不同险种的要求如下：

一、养老保险

• 最低缴费年限 ：累计满15年

• 特殊情况处理 ：若未缴满15年，可继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险

二、医疗保险

• 最低缴费年限 ：

• 男性 ：累计缴纳满25年可享受终身医保

• 女性 ：累计缴纳满20年可享受终身医保

• 实际缴费要求 ：部分地区对实际缴费年限也有要求，例如男性需累计缴费满15年，女性满10年

三、失业保险

• 最低缴费年限 ：连续缴纳满1年

• 领取条件 ：单位辞退或合同期满不续签

  

四、工伤保险

• 缴费年限要求 ：无最低年限限制，只要在缴费期间发生工伤即可享受待遇

五、生育保险

• 最低缴费年限 ：连续缴纳满1年

• 关联待遇 ：中断缴费将影响生育相关福利（如产假津贴）

六、住房公积金

• 最低年限要求 ：申请贷款时需累计缴满半年以上

总结

| 险种 | 最低缴费年限 | 特殊情况处理 |

|------------|--------------------|----------------------------------|

| 养老保险 | 15年 | 可补缴至满15年或转入其他险种 |

| 医疗保险 | 男性25/女性20年 | 实际缴费满15年可享受终身医保 |

| 失业保险 | 1年 | 单位辞退或合同期满不续签 |

| 工伤保险 | 无年限限制 | 发生工伤即可享受待遇 |

| 生育保险 | 1年 | 中断缴费影响生育福利 |

| 公积金 | 半年以上 | 无明确退休年限要求 |

建议参保人员根据自身情况规划缴费年限，尤其是医疗保险的缴费年限，避免因未达标影响退休后的医疗保障。具体政策可能因地区存在差异，建议咨询当地社保局获取最新细则。