听力受损工伤可以赔多少钱

有家健康网 2025-04-13阅读量：702

听力受损工伤的赔偿金额需根据伤残等级、工资水平及当地标准综合计算，具体如下：

一、赔偿项目

1. 医疗费 ：治疗期间实际产生的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的部分由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费 ：通常按当地标准（如20元/天）计算，不超过12个月。

3. 护理费 ：根据护理依赖程度确定，一般按70元/天计算，同样不超过12个月。

4. 停工留薪期工资 ：按受伤前12个月平均工资计算，特殊情况下可延长，但总时长不超过24个月。

5. 一次性伤残补助金 ：根据伤残等级确定月数（如十级为7个月），计算公式为：本人工资×7个月。

6. 一次性工伤医疗补助金 ：按当地职工年平均工资计算，具体标准由省、市规定。

   

7. 一次性伤残就业补助金 ：按当地职工年平均工资计算，具体标准由省、市规定。

8. 交通费、营养费 ：实际发生且合理的费用由工伤保险基金或用人单位承担。

二、伤残等级与赔偿标准

• 十级伤残 （如单耳听力损失≥56 dB或双耳≥26 dB）：一次性伤残补助金为7个月本人工资，其他项目参照上述标准计算。

• 九级伤残 ：一次性伤残补助金为9个月本人工资，其他项目类似十级但金额更高。

• 其他等级 ：根据伤残等级对应的月数计算一次性伤残补助金（如八级6个月、七级8个月等）。

三、注意事项

1. 工伤认定 ：需通过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认伤残等级，未认定工伤则无法享受工伤保险待遇。

   

2. 工资基数 ：以工伤职工受伤前12个月的平均工资为计算基数，若工资高于当地职工平均工资300%则按300%、低于60%则按60%计算。

3. 地区差异 ：具体赔偿标准可能因地区经济水平不同存在差异，建议咨询当地社保部门或律师获取准确信息。

四、示例计算（重庆地区）

若某职工月工资为1.2万元，十级伤残时：

• 一次性伤残补助金：1.2万×7=8.4万元

• 十个月本人工资（含停工留薪期）：1.2万×10=12万元

• 其他项目（如医疗费、护理费等）按实际支出从工伤保险基金或用人单位报销

建议工伤职工及时申请认定，并保留好医疗记录、工资单等证明材料，以便准确计算赔偿金额。