工伤赔付标准2024年

有家健康网 2025-04-13阅读量：3069

103.64万元

2024年工伤赔付标准主要涉及一次性工亡补助金、伤残待遇、工亡待遇等核心项目，具体标准如下：

一、一次性工亡补助金

• 计算标准 ：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20%计算。

• 2024年标准 ：103.64万元（即54.188万元×20）。

二、伤残待遇

1. 一次性伤残补助金

   • 一级伤残：27个月的本人工资

   • 二级伤残：25个月的本人工资

   • 三级伤残：23个月的本人工资

   • 四级伤残：21个月的本人工资

   • 五级伤残：18个月的本人工资

   • 六级伤残：16个月的本人工资

   • 七级伤残：13个月的本人工资

   • 八级伤残：11个月的本人工资

   • 九级伤残：9个月的本人工资

     

   • 十级伤残：7个月的本人工资。

2. 伤残津贴

   • 保留劳动关系：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%

   • 解除或终止劳动关系：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%

   • 计算基数：本人工资（低于当地最低工资标准时补足差额）。

3. 供养亲属抚恤金

   • 配偶：每月40%

   • 其他亲属：每人每月30%

   • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%

   • 最高限额：不超过职工生前工资。

三、工亡待遇

1. 丧葬补助金 ：6个月的当地职工月平均工资（如河南省为42,792元）。

2. 供养亲属抚恤金 ：按职工本人工资比例发放，配偶40%、其他亲属30%、孤寡/孤儿10%。

四、其他项目

• 医疗费 ：符合工伤保险诊疗、药品、住院标准的费用由基金支付。

  

• 住院伙食补助费 ：一般为当地职工出差伙食补助的70%。

• 交通费、食宿费 ：按当地标准执行。

• 辅助器具费 ：按国家或省级标准支付。

• 生活护理费 ：根据伤残等级（社平工资×30%-50%）按月支付。

五、注意事项

1. 地区差异 ：部分省份（如河南省）对丧葬补助金、供养亲属抚恤金有具体数额标准，可能高于全国统一标准。

2. 计算基数 ：伤残津贴、供养亲属抚恤金以职工本人工资为基数，工资高于统筹地区职工月平均工资300%的按300%、130%计入基数。

3. 延长停工留薪期 ：特殊情况下可经市级劳动能力鉴定委员会确认延长，但不得超过12个月。

以上标准综合了国家统计局数据及各地实践案例，实际操作中需以当地最新政策为准。