浙江省工伤赔偿一览表

有家健康网 2025-03-18阅读量：1896

浙江省工伤赔偿标准如下：

1. 一级至四级伤残待遇标准 ：

• 一次性伤残补助金 ：

• 一级伤残补助金 = 本人工资 × 27个月

• 二级伤残补助金 = 本人工资 × 25个月

• 三级伤残补助金 = 本人工资 × 23个月

• 四级伤残补助金 = 本人工资 × 21个月

• 按月享受伤残津贴 ：

• 一级伤残津贴 = 本人工资 × 90%

• 二级伤残津贴 = 本人工资 × 85%

• 三级伤残津贴 = 本人工资 × 80%

• 四级伤残津贴 = 本人工资 × 75%

2. 住院伙食补助费 ：

• 工伤职工住院进行治疗和康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资的35%的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。

3. 交通、食宿费 ：

• 交通、食宿费是指工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。

4. 工伤死亡赔偿项目及标准 ：

• 丧葬补助金 ：6个月 × 统筹地区上年度职工月平均工资

  

• 供养亲属抚恤金 ：

• 配偶每月为40% × 本人工资

• 其他亲属每人每月为30% × 本人工资

• 因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁；其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。

5. 一级至六级伤残赔偿项目及标准 ：

• 一次性伤残补助金 ：

• 一级伤残补助金 = 本人工资 × 27个月

• 二级伤残补助金 = 本人工资 × 25个月

• 三级伤残补助金 = 本人工资 × 23个月

• 四级伤残补助金 = 本人工资 × 21个月

• 五级伤残补助金 = 本人工资 × 18个月

• 六级伤残补助金 = 本人工资 × 16个月

  

• 按月享受伤残津贴 ：

• 一级伤残津贴 = 本人工资 × 90%

• 二级伤残津贴 = 本人工资 × 85%

• 三级伤残津贴 = 本人工资 × 80%

• 四级伤残津贴 = 本人工资 × 75%

• 五级伤残津贴 = 本人工资 × 70%

• 六级伤残津贴 = 本人工资 × 60%。

6. 其他赔偿项目 ：

• 医疗费

• 护理费

• 一次性医疗补助金 ：职工平均月工资标准乘法定月份数

• 一次性伤残就业补助金 ：根据伤残等级和当地政策确定

• 停工留薪期工资 ：治疗时间乘劳动者受伤前12个月平均工资

• 后续治疗费

• 残疾辅助器具费

建议：

• 具体赔偿金额和待遇标准可能会根据最新的政策进行调整，建议在实际操作中参考最新的官方文件。

• 如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付相关赔偿项目。