合肥退休金计算公式

有家健康网 2025-04-15阅读量：6985

合肥退休金计算公式主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，具体如下：

一、基础养老金计算公式

$$基础养老金 = \frac{退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

其中：

• 指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6 ≤ 本人平均缴费指数 ≤ 3）

二、个人账户养老金计算公式

$$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$

计发月数根据退休年龄确定（例如：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月）

三、过渡性养老金（适用于1992年7月31日前参保人员）

$$过渡性养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 \times 实际缴费年限 \times 1.3%$$

其中：

• 实际缴费年限 = 总缴费年限 - 1992年7月31日前缴费年限

• 计发月数 = 1992年7月31日前缴费年限 × 1.2% +（总缴费年限 - 1992年7月31日前缴费年限）× 1% + 30%

四、养老金总计算公式

$$养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金$$

五、注意事项

1. 缴费基数与年限 ：缴费基数越高、缴费年限越长，养老金越高。基础养老金与缴费基数成正比，与缴费年限成正比。

2. 计发基数调整 ：基础养老金计算以退休时上年度全省在岗职工月平均工资为基准，该数值每年调整。

3. 过渡性养老金 ：仅适用于1992年7月31日前参保人员，2014年后退休人员无此项。

以上公式综合了政策规定与实际计算方法，确保养老金计算的科学性与公平性。