女方生育津贴是公司给的吗

有家健康网 2025-04-18阅读量：7192

生育津贴的发放主体和流程如下：

1. 发放主体

   生育津贴由 生育保险基金 支付，而非直接发放给个人。用人单位作为中间机构，负责申领并转交给职工本人。

2. 发放流程

   • 社保局将生育津贴支付至用人单位账户；

   • 用人单位在收到款项后，需在规定的时间内（通常为15个工作日内）将津贴发放给职工。

3. 特殊情况处理

   • 若用人单位未按时发放，职工可向社保部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位限期支付；

   • 若用人单位未依法缴纳生育保险，导致职工无法享受生育津贴，则需按职工正常工资标准支付产假工资。

4. 与其他工资的关系

   • 当职工工资高于生育津贴时，差额部分由用人单位补足，两者不可重复享受；

   • 当职工工资低于生育津贴时，生育津贴按原工资标准发放，用人单位无需额外补足。

生育津贴的发放主体是生育保险基金，但实际操作中由用人单位负责转交，职工最终获得津贴。