只缴社保不缴医保合法吗

有家健康网 2025-04-19阅读量：8555

​​只缴社保不缴医保是否合法？答案分两种情况：对于用人单位而言，这是违法的，必须五险同步缴纳；对于灵活就业人员或城乡居民，法律允许单独缴纳养老保险，但会失去医保保障。​​

1. ​​用人单位的法律责任​​
   根据《社会保险法》，企业必须为员工缴纳包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的全部社保险种。若单位仅缴纳社保而拒缴医保，员工可要求补缴，且单位可能面临罚款（应缴费用的1-3倍）。

2. ​​灵活就业人员的灵活性​​
   个人参保时，养老和医保可分开缴纳。例如，灵活就业人员可选择只交养老保险，但需自行承担医疗费用风险。部分地区还可能影响信用记录。

3. ​​风险与后果​​

   • ​​用人单位​​：未缴医保可能导致员工医疗费用索赔，甚至引发劳动纠纷。
   • ​​个人​​：突发疾病时无医保报销，可能面临高额医疗负担。

​​总结​​：用人单位必须同步缴纳社保和医保，个人虽可选择性缴纳，但放弃医保需谨慎权衡风险。建议优先确保医疗保障，以规避潜在经济损失。