医保缴费费率怎么算

有家健康网 2025-04-20阅读量：6889

​​医保缴费费率由个人和单位按工资基数的一定比例共同缴纳，通常个人承担2%左右，单位承担6%-10%，具体比例因地区和政策调整而异。​​ 缴费基数一般为职工月平均工资，设有上下限标准，灵活就业人员可自愿选择固定档位参保。

1. ​​工资基数确定​​：以职工上年度月平均工资为准，低于下限按下限计算，高于上限则按上限封顶。例如某地规定基数下限为社平工资60%，上限为300%。
2. ​​单位与个人分摊比例​​：单位缴纳比例普遍高于个人，如单位缴8%、个人缴2%，合计费率10%。部分地区针对企业类型（如小微企业）有阶段性优惠费率。
3. ​​灵活就业人员参保​​：可按当地公布的固定档位（如社平工资60%-300%）选择缴费基数，费率通常为8%-10%，全部由个人承担。
4. ​​政策动态影响​​：费率可能随医保基金收支状况调整，如部分地区试点降低单位费率0.5%-1%以减轻企业负担。

医保缴费需结合地方最新政策，通过人社局官网或窗口查询具体标准，确保按时足额缴纳以保障权益。