浙江省职工应缴纳多少医保

有家健康网 2025-03-18阅读量：7464

浙江省职工医保的缴纳金额由缴费基数和缴费比例共同决定，具体如下：

一、缴费比例标准

1. 单位缴费比例

• 机关、事业及省（部）属单位：9.0%（含生育保险0.6%）

• 其他用人单位：8.6%（含生育保险0.6%）

• 特殊行业（如高危行业）可能更高，但需以当地最新政策为准

2. 职工个人缴费比例

• 统一为2%

二、缴费基数标准

1. 缴费基数范围

• 在职职工：60%至300%的浙江省上年度非私营及私营单位就业人员年平均工资（2024年为4812元）

• 个人缴费基数由单位申报，低于60%按60%、高于300%按300%确定

2. 缴费金额计算

• 金额 = 缴费基数 × （单位比例 + 个人比例）

  

• 例如：某职工月工资8000元，单位按8.6%缴费，则其医保缴费为：

$$8000 \times (8.6% + 2%) = 8000 \times 10.6% = 848 \text{元}$$

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员

• 以全省平均工资的60%为缴费基数，按8.6%（含生育保险）缴纳

• 部分特殊群体（如最低生活保障边缘家庭）可减免

2. 缴费年限要求

• 达到法定退休年龄且累计缴费满15年，退休后无需再缴费

3. 附加费用

• 大病保险费36元/年、医疗困难救助费12元/年（需符合条件）

四、示例计算

若某职工2024年缴费基数为10000元（低于省平工资60%按60%计算）：

• 缴费基数：60% × 4812 = 2887.2元

• 单位缴费：2887.2 × 8.6% = 248.2元

• 职工个人缴费：2887.2 × 2% = 57.7元

• 总缴费 ：248.2 + 57.7 = 305.9元 （单位代扣）

以上信息综合了2024-2025年浙江省社保政策，具体以当地最新规定为准。