公司买的社保包含医保吗

公司购买的社保通常包含医保，我国社保体系中的“五险”明确将医疗保险列为法定保障项目，企业必须为员工缴纳。以下是关键点解析：

社保与医保的绑定关系：企业为员工缴纳的社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，医保是强制性险种之一，缴费比例由单位和个人共同承担。例如，职工医保单位缴费比例约为6%-10%，个人缴纳2%。
医保待遇的生效条件：参保后，员工从缴费次月起即可享受医保报销待遇。断缴会影响使用，补缴后需等待1-3个月恢复权益，具体以地方政策为准。
保障范围差异：职工医保报销比例普遍高于居民医保，通常可达70%-90%，且个人账户可用于门诊购药。部分企业还会补充商业医疗保险，进一步提升保障。
注意事项：社保缴纳基数影响医保待遇，企业未足额缴费属违法行为。员工可通过医保局官网或第三方平台查询参保状态，发现异常应及时维权。

依法参保是企业义务，员工享有医保权益是劳动保障的核心内容。若发现单位未缴纳或漏缴，可向当地社保部门投诉并要求补缴。