在职员工可以领生育津贴吗

有家健康网 2025-04-21阅读量：6871

​​在职员工只要符合参保条件并正常缴纳生育保险，就可以领取生育津贴，关键点包括：参保满一定期限、符合计划生育政策、在职状态申领。​​

生育津贴是社保生育保险的重要福利，旨在保障女性职工在生育期间的收入。领取条件通常要求连续缴纳生育保险满6-12个月（各地政策不同），且需提供生育证明。津贴金额一般按单位上年度平均工资或本人工资的一定比例计算，发放时长与产假天数挂钩，通常为98天基础产假，难产或多胞胎可延长。

申领流程需通过单位提交材料，包括身份证、生育证明、银行卡等，由单位代办或个人线上申请。注意，男性职工配偶未就业的，部分地区允许申领陪产津贴或补贴。若离职或断缴，可能无法享受待遇，需提前确认当地政策。

在职员工满足条件即可申领生育津贴，建议提前规划社保缴纳并咨询单位HR，确保权益不漏领。