职工医保是交一年管一年吗

有家健康网 2025-03-18阅读量：2136

职工医保的缴费和待遇享受方式与城乡居民医保（新农合）有本质区别，具体如下：

一、缴费频率与待遇周期

1. 职工医保

• 缴费频率 ：按月缴纳，由用人单位和参保人共同承担缴费责任。

• 待遇周期 ：缴费期间享受医疗保险待遇，缴费中断则待遇终止。例如，某人6月缴费，次年5月前就医可享受医保，但6月新缴费后需重新计算待遇周期。

2. 城乡居民医保（新农合）

• 缴费频率 ：每年缴纳一次，通常在10月至12月为集中缴费期。

• 待遇周期 ：缴费后次年1月1日至12月31日期间有效，次年需重新缴费。

二、缴费年限要求

• 职工医保 ：需累计缴费满25年（男职工）或20年（女职工），且实际缴费年限不低于10年，退休后无需再缴费即可享受待遇。

• 城乡居民医保 ：无严格缴费年限限制，但连续缴费满15年且年满60周岁可领取基础养老金+约30元基础医疗补贴。

三、两者不可同时参保

根据我国社保政策，职工医保与城乡居民医保属于 两种不同类型的医保制度 ，参保人员 不能同时参加 。若已参加职工医保，则需停止城乡居民医保的缴费；反之亦然。

总结

职工医保采用 按月缴费、终身享受（满足年限） 的机制，而城乡居民医保为 一年一缴、次年生效 。选择时需根据自身身份（职工/居民）及保障需求决定参保类型，并确保持续缴费以维持待遇。