一千多的五险里面有生育险吗

有家健康网 2025-04-21阅读量：6859

‌一千多的五险是包含生育险的‌，生育险作为社会保险的法定险种之一，已纳入职工社保统一征缴‌。其费用由单位全额缴纳，个人无需额外缴费，因此缴费基数高低（如一千多）不影响生育险的权益覆盖‌。以下是关键要点解析：

1. ‌生育险的强制性‌
   五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，根据《社会保险法》，用人单位必须为职工缴纳生育险，与缴费金额无关‌。

2. ‌费用承担方式‌
   生育险保费完全由单位承担，个人工资中扣除的社保费用仅涵盖养老、医疗、失业三险，故一千多的五险已包含生育险权益‌。

3. ‌待遇享受条件‌
   需累计缴费满一定期限（通常为12个月）且符合计划生育政策，即可报销产检、分娩费用并领取生育津贴‌。

4. ‌基数与待遇关系‌
   生育津贴按单位平均工资计算，与个人缴费基数无关，因此低基数缴费者仍可享受同等报销比例‌。

‌总结‌：无论月缴社保费用多少，只要单位参保，生育险即自动生效，重点在于缴费连续性及政策符合性。