河北保定社保基数17900和5000的区别

有家健康网 2025-04-21阅读量：5438

河北保定的社保缴费基数17900元和5000元主要区别在于它们所对应的缴费金额和社保待遇的不同。以下是具体的分析：

缴费基数与比例

• 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。如果按照17900元为基数，个人月缴为17900×8%=1432元；如果按照5000元为基数，个人月缴为5000×8%=400元。
• 医疗保险：单位6%+个人2%。如果按照17900元为基数，个人月缴为17900×2%=358元；如果按照5000元为基数，个人月缴为5000×2%=100元。
• 失业保险：单位0.7%+个人0.3%。如果按照17900元为基数，个人月缴为17900×0.3%=53.7元；如果按照5000元为基数，个人月缴为5000×0.3%=15元。
• 工伤保险：单位按0.5%-2%浮动缴纳，个人无需承担。

退休待遇

• 缴费基数越高，个人社保账户积累的资金越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 缴费基数低，个人社保账户积累的资金较少，退休后领取的养老金也相应较少。

社保基数是计算社保缴费和待遇的重要依据，合理选择社保基数对于保障个人权益至关重要。建议根据个人实际情况和需求，选择合适的社保基数进行缴纳。