知道基数怎么算医保

有家健康网 2025-04-22阅读量：7742

​​医保缴费基数的计算核心依据个人工资或当地平均工资，并设上下限（通常为60%-300%社会平均工资）​​。单位按基数总额缴费（比例约8%-10%），个人按工资2%缴纳，退休人员免缴但划账基数与养老金挂钩。自由职业者按当地平均工资缴费。

1. ​​在职职工基数计算​​：以本人上年度月平均工资为准，超过当地社平工资300%按300%封顶，低于60%按60%保底。例如月薪1万元、当地社平工资5000元，则基数按5000×3=1.5万元封顶；若月薪2000元，则基数按5000×60%=3000元保底。

2. ​​单位与个人分担比例​​：单位缴费基数=所有职工基数总和×8%-10%（含地方附加），个人缴费=本人基数×2%。某员工基数5000元，单位需缴400-500元，个人缴100元。

3. ​​特殊群体规则​​：自由职业者按上年度社平工资的60%-100%缴费，退休人员个人账户划入基数为本人养老金（同样受60%-300%限制）。例如养老金8000元、社平工资5000元，则划账基数按1.5万元封顶。

4. ​​数据核定与调整​​：每年7月左右由医保机构核定基数，单位需申报工资总额。缴费年度内基数固定，不随工资变动调整。

​​提示​​：各地比例和上下限可能微调，建议通过医保局官网或12333热线查询本地细则。灵活就业人员注意年度缴费窗口期（如7-10月），逾期可能影响待遇。