南通男职工生育津贴2023最新政策

有家健康网 2025-04-22阅读量：4951

根据2023年最新政策，南通市男职工生育津贴的领取条件、计算方式及标准如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   用人单位需为男职工连续足额缴纳生育保险满10个月，且生育或实施计划生育手术时符合国家及省规定。

2. 配偶生育条件

   • 配偶需符合国家计划生育政策；

   • 配偶生育或因病理原因流产时，男职工所在单位已连续缴纳生育保险满10个月以上；

   • 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

二、津贴标准

1. 生育津贴计算

   生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数

   • 产假天数 ：正常产假90天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 营养补助标准

   

   • 顺产 ：1200元

   • 难产/多胞胎 ：2000元

   • 调整后标准 ：2023年7月1日至2024年6月30日期间，营养补助按上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%执行，即2253元。

三、发放流程

1. 材料准备

   需提供《南通市生育保险津贴待遇申请表》、生育登记证明或准生证、新生儿出生医学证明等材料。

2. 申领时间

   生育津贴在生育费用结算次月由医保经办机构汇至单位对公账户，女职工无需额外申请。

四、注意事项

• 政策调整 ：2022年2月10日起，生育津贴按实际产假天数计发，难产等情形增加天数；营养补助标准也有所调整。

• 地区差异 ：具体金额以职工社保账户实际数额为准，不同县（市、区）可能存在细微差异。

以上信息综合了南通市2023年最新政策文件及医保部门官方说明。