河南省职工生育津贴发放标准

有家健康网 2025-04-23阅读量：9939

河南省职工生育津贴发放标准如下：

1. 计算公式

生育津贴的发放金额按照以下公式计算：

津贴 = 职工所在单位上年度月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
其中，单位上年度月平均工资是指女职工所在单位上一个社保缴费年度（即上年度7月至次年6月）的平均缴费工资。

2. 产假天数

根据生育情况，产假天数有所不同：

• 正常分娩：98天；
• 难产：增加15天；
• 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天；
• 妊娠未满4个月流产：15天；
• 妊娠满4个月流产：42天。

3. 发放流程

自2024年7月1日起，河南省实现生育津贴“免申即享”。参保女职工在办理出院结算时只需支付生育医疗费用，无需额外申请，生育津贴将自动发放至个人银行账户。

4. 其他注意事项

• 生育津贴的发放标准低于女职工生育前工资水平的，用人单位需补足差额。
• 参保女职工需提前开通社会保障卡银行账户功能，并通过“河南医保”小程序维护个人银行账户信息，以确保津贴顺利到账。

总结

河南省职工生育津贴发放标准清晰，流程简便，确保女职工能够及时享受这一福利。如需进一步了解，可咨询当地医保部门或使用“河南医保”小程序查询相关信息。