女员工流产能报销吗

有家健康网 2025-04-24阅读量：8798

女员工流产可以报销，包括生育医疗费用和生育津贴，具体待遇根据怀孕时长和参保情况而定。

1. 报销范围
   流产相关的医疗费用（如手术费、药费、检查费）可按规定报销。参保生育保险的，由基金支付；未参保的，由用人单位承担。部分地区对门诊流产实行定额支付，例如妊娠不满4个月报销400元，满4个月报销900元。

2. 产假与津贴

   • 怀孕未满4个月流产：享受15天产假及生育津贴。
   • 怀孕满4个月流产：享受42天产假及生育津贴。
     津贴标准按企业上年度职工月平均工资或产假前工资发放，取决于是否参保。

3. 注意事项
   报销比例和天数可能因地区政策差异而调整，建议提前咨询当地社保部门或用人单位。

女员工流产享有法定保障，但需结合参保情况和地方细则申请待遇。