离职后生育险可以用男方医保吗

离职后女方若未就业，符合条件时可用男方生育保险报销生育医疗费用，但无法享受生育津贴。具体能否使用需满足男方参保缴费时长、配偶未就业证明等条件，且各地政策差异较大，例如深圳允许报销产检和分娩费用，而部分地区仅补贴50%或定额支付。

政策依据：根据《社会保险法》规定，职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇，资金从男方生育保险基金支付。男方需连续缴费满12个月（部分地区为6个月或270天），且女方需提供失业证明或未参保证明。
报销范围：仅限生育医疗费用（如产检、分娩、手术等），不包括生育津贴。部分地区按比例报销（如男方报销50%），深圳等城市则定额支付（如顺产3200元、剖宫产6000元）。
地区差异：例如广西要求连续缴费满270天，上海需女方户籍地开具未就业证明，而深圳明确异地生育需放弃居民医保报销才能申请男方生育险。
办理材料：需准备双方身份证、结婚证、生育证明、出院记录、费用清单及女方失业证明，通过男方单位或社保经办机构申请。

建议提前咨询当地社保局，确认缴费时限、材料清单及报销标准，避免因政策变动或材料不全影响待遇申领。