4个月流产生育津贴怎么算

有家健康网 2025-04-24阅读量：6296

关于怀孕4个月流产生育津贴的计算，综合权威信息整理如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发天数

   怀孕满4个月流产（含引产及死胎娩出）的，生育津贴享受 42天 ；怀孕未满4个月流产的，享受 15天 。

2. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×42（天）。

3. 月平均工资的确定

   • 以用人单位参保职工上年度（自然年度）月工资总额除以参保人数计算；

   • 若单位无上年度数据，则以本年度职工月平均工资为基数。

二、其他相关说明

1. 津贴性质

   生育津贴是生育保险待遇的一部分，用于补偿女职工因流产导致的收入损失，帮助其调养身体。

2. 申领材料

   

   需提供夫妻双方身份证、结婚证、女职工社会保障卡等材料。

3. 地区差异

   具体计算方式可能因地区政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保机构确认。

三、注意事项

• 若用人单位上年度职工月平均工资低于当地社会平均工资60%，则按该标准计算津贴；

• 若单位未依法缴纳生育保险，女职工可要求用人单位按《女职工劳动保护特别规定》支付98天产假工资。

以上信息综合了国家及部分地区政策，具体以实际参保地规定为准。