生育险个人缴费比例

有家健康网 2025-04-24阅读量：9052

根据我国现行法律规定，生育保险的缴费比例中 职工个人不缴纳 ，全部由用人单位承担。具体规定如下：

1. 缴费主体与比例

   • 生育保险费由用人单位按月缴纳，缴费基数为职工所在单位上年度职工月平均工资，比例通常为0.5%-1%。

   • 部分地区（如上海市）可能执行0.5%的固定比例。

2. 缴费基数调整

   • 若职工月平均工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算缴费基数；

   • 若低于60%，则按60%计算；

   • 在60%-300%之间的按实际工资申报。

3. 缴费方式与时间

   • 用人单位需在每月核定缴费次月通过税务部门或社保机构代扣代缴。

4. 待遇保障

   • 生育保险待遇包括产假工资、生育津贴及医疗费用报销，津贴标准通常不低于职工原工资的70%-100%。

注意 ：不同地区可能存在细微差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体比例和政策。