职工医保跟灵活就业医保能合并吗

有家健康网 2025-03-19阅读量：2701

能

职工医保和灵活就业医保是可以合并的 。当灵活就业人员在找到工作后，可以通过企业缴纳社保，并将灵活就业时期的社保转入企业继续参保。流动就业人员离开原参保地后，到新就业地参保缴费并提出转移接续申请，两地社保经办机构将办理相关手续。合并的是职工医保，缴费年限会累计计算。

需要注意的是，合并医保时，只能保留一个社保账户，且不能同时缴纳职工医保和灵活就业医保。此外，合并医保的前提是参保对象、缴费方式和享受待遇相同，否则可能无法合并。

综上所述，职工医保和灵活就业医保可以合并，且缴费年限会累计计算。建议灵活就业人员在找到工作时，及时将灵活就业时期的社保转入企业，以便享受更全面的医疗保障。