山西阳泉社保基数10200和5000的区别

有家健康网 2025-04-24阅读量：5306

山西阳泉社保基数10200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为10200元时，单位和个人缴费金额分别为：
    • 单位：10200元 × 16% = 1632元
    • 个人：10200元 × 8% = 816元
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：
    • 单位：5000元 × 16% = 800元
    • 个人：5000元 × 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 基数为10200元时，单位和个人缴费金额分别为：
    • 单位：10200元 × 8% = 816元
    • 个人：10200元 × 2% = 204元
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：
    • 单位：5000元 × 8% = 400元
    • 个人：5000元 × 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 基数为10200元时，单位和个人缴费金额分别为：
    • 单位：10200元 × 0.7% = 71.4元
    • 个人：10200元 × 0.3% = 30.6元
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：
    • 单位：5000元 × 0.7% = 35元
    • 个人：5000元 × 0.3% = 15元。

养老金待遇

• 养老金计算：
  • 养老金的多少与个人的缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金金额也越高。。

个人负担

• 工资影响：
  • 基数为10200元的工资相对较高，个人所得税负担也会相应增加。而基数为5000元的工资相对较低，个人所得税负担会相对减轻。。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如10200元）会导致个人和单位缴纳更多的社会保险费，但退休后可能领取到更高的养老金，同时个人需要承担的个人所得税也相对较多。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）会减轻个人的经济负担，但退休后领取的养老金金额也会相应减少。