山西朔州社保基数6100和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：8680

在山西朔州，社保基数的差异会对社保缴费金额产生显著影响。假设职工月工资为6100元和5000元，且当地职工社保缴费基数上限为15000元（具体数值可能因年份和政策调整而异），以下是详细分析：

养老保险

• 缴费基数6100元：
  • 单位缴费：6100元 × 16% = 976元
  • 个人缴费：6100元 × 8% = 488元
• 缴费基数5000元：
  • 单位缴费：5000元 × 16% = 800元
  • 个人缴费：5000元 × 8% = 400元

医疗保险

• 缴费基数6100元：
  • 单位缴费：6100元 × 8% = 488元
  • 个人缴费：6100元 × 2% = 122元
• 缴费基数5000元：
  • 单位缴费：5000元 × 8% = 400元
  • 个人缴费：5000元 × 2% = 100元

失业保险

• 缴费基数6100元：
  • 单位缴费：6100元 × 0.7% = 42.7元
  • 个人缴费：6100元 × 0.3% = 18.3元
• 缴费基数5000元：
  • 单位缴费：5000元 × 0.7% = 35元
  • 个人缴费：5000元 × 0.3% = 15元

工伤保险和生育保险

• 缴费基数6100元和5000元：
  • 工伤保险由单位全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
  • 生育保险也由单位全额承担，具体金额为：6100元 × 0.5% = 30.5元（假设比例与养老保险相同）。

总缴费金额差异：

• 养老保险：976元 - 800元 = 176元
• 医疗保险：488元 - 400元 = 88元
• 失业保险：42.7元 - 35元 = 7.7元
• 工伤保险和生育保险：假设工伤保险和生育保险单位缴费金额相同，则差异为30.5元 - 30.5元 = 0元

合计：养老保险176元 + 医疗保险88元 + 失业保险7.7元 = 271.7元

如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么其社保缴费基数就以这个上限来确定。