拉萨生育津贴发放标准2024

有家健康网 2025-04-25阅读量：159

根据2024年拉萨市生育津贴政策，发放标准及条件如下：

一、发放标准

1. 计算公式

   生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 月缴费平均工资按职工本人上一年月平均工资计算；

   • 若低于上年度拉萨市职工月平均工资60%，则按60%计算；

   • 若高于3倍，则按3倍计算；

   • 本人月平均工资无法确定时，按上年度全市职工月平均工资计算。

2. 地区统一标准

   • 实行生育保险社会统筹的地区，津贴按企业上年度职工月平均工资计发，最低不少于98天；

   • 未实行社会统筹的地区，由企业或单位支付，标准为女职工生育前基本工资和物价补贴，通常为90天。

二、发放条件

1. 基本要求

   

   • 符合国家计划生育政策；

   • 生育或实施计划生育手术时已参保且缴费满12个月；

   • 在生育或手术次月1日起1年内申请。

2. 特殊说明

   • 西藏自治区另有规定：

     • 女方生育可享受365天产假，男方护理假30天，均按全额薪资发放；

     • 难产、剖腹产可增加15天产假。

三、其他注意事项

• 津贴与工资关系 ：

  若生育津贴低于本人工资，差额由企业补足；若高于本人工资，则不再补足。

• 申请材料 ：

  需提供生育证明、户口本等材料，具体流程可咨询当地社保部门。

以上信息综合了拉萨市2024年最新政策文件及社保部门官方说明。