山西运城社保基数9000是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：2095

根据2024年山西运城社保政策，社保缴费基数9000元属于 第五档 ，对应于当地在岗平均工资的90%。以下是具体说明：

一、缴费基数档次划分

社保缴费基数通常分为7个档次，分别为：

• 60% ：当地在岗平均工资的60%

• 80% ：80%

• 90% ：90%

• 100% ：100%

• 150% ：150%

• 200% ：200%

• 300% ：300%

二、2024年运城社保基数标准

1. 整体范围

   2024年运城社保缴费基数下限为 4113元 ，上限为 20564元 ，调整后与全省统一标准一致。

2. 具体档次定位

   • 若当地在岗平均工资为 6855元 （2023年数据），则9000元约为平均工资的 131.5% ，对应 第五档 （150%-300%区间）。

三、缴费金额示例

以个人缴费8%比例计算，9000元基数的月缴费金额约为：$$9000 \times 8% = 720 \text{元}$$

四、注意事项

1. 地区差异

   社保基数具体标准由各地统计部门核算，不同城市、行业存在差异。例如，上海等城市9000元可能属于第三档。

2. 自主选择权

   无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在 4113元至20564元 范围内自主选择缴费基数。

3. 其他险种

   社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳（单位8%，个人2%）。

运城社保基数9000元属于第五档，适用于平均工资较高的地区，且个人缴费金额根据实际基数计算。