山西运城社保基数17100是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：1132

​​山西运城社保基数17100元属于2024年缴费标准的“中高档次”，略低于上限20564元，适用于月均工资高于社平工资6855元但未达300%的参保群体​​。该基数对应职工实际工资水平，需按10.3%比例缴纳个人社保费用（约1761元/月），企业同步承担更高统筹支出。以下是具体解析：

1. ​​基数定位与计算依据​​
   17100元介于山西省2024年社保基数下限4113元（社平工资60%）和上限20564元（300%）之间，对应社平工资的249%。这意味着参保人上年度月均工资约为17100元，或单位按此标准申报缴费。

2. ​​个人与企业缴费明细​​
   以17100元为基数，个人每月需缴纳养老保险8%（1368元）、医疗保险2%（342元）、失业保险0.3%（51元），合计1761元；企业则承担养老保险16%（2736元）、医疗保险8%（1368元）等，总缴费比例约31%。

   

3. ​​对比灵活就业人员选择​​
   灵活就业者若自主选择17100元基数（需符合政策范围），需按20%比例缴纳养老保险（3420元/月），但无法单独参保医疗或失业险，实际成本更高。

4. ​​待遇影响与合规性​​
   此基数下养老金个人账户积累更快，医保报销额度与工资挂钩，但需注意企业是否如实申报。若工资实际低于17100元，强行高缴可能面临审计风险。

​​提示​​：2025年基数可能随社平工资上调，建议通过“山西人社”官网或12333热线核实最新标准，确保缴费准确合规。