山西吕梁社保基数9100是几档

有家健康网 2025-04-25阅读量：3713

​​山西吕梁社保基数9100元属于第二档（60%-300%区间内中等偏上水平）​​，根据2024年最新标准，该基数介于下限4113元与上限20564元之间，​​约为全口径月平均工资6855元的1.33倍​​，适用于企业和灵活就业人员自主申报。

1. ​​基数档位划分依据​​：吕梁社保缴费基数以全省全口径月平均工资6855元为基准，60%对应4113元（下限），300%对应20564元（上限）。9100元超过基准线但未达中位数，属于第二档区间，适用于常规工资水平较高的参保群体。

2. ​​适用人群与缴费比例​​：企业职工按此基数缴纳时，养老保险个人承担8%（728元/月），企业16%（1456元/月）；灵活就业人员可选择20%比例（1820元/月）。医疗保险等其他险种按实际基数计算，比例固定。

3. ​​政策动态与申报灵活性​​：2024年起基数标准调整为4113-20564元，9100元需通过企业系统或社保经办机构自主申报。灵活就业人员可每年调整基数档次，但需在年度缴费期内完成变更。

​​提示​​：实际缴费金额可能因险种组合或地方补贴政策略有差异，建议通过吕梁人社局官网或线下窗口核准确认。