内蒙古兴安盟社保基数11900和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：3149

内蒙古兴安盟社保基数11900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 缴费基数为11900元时，个人缴纳部分为11900元 × 8% = 952元，企业缴纳部分为11900元 × 19% = 2261元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 19% = 950元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为11900元时，个人缴纳部分为11900元 × 2% = 238元，企业缴纳部分为11900元 × 8% = 952元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为11900元时，个人缴纳部分为11900元 × 1% = 119元，企业缴纳部分为11900元 × 1% = 119元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元，企业缴纳部分为5000元 × 1% = 50元。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险个人不缴纳，企业缴纳比例在0.2%到1.9%之间，具体比例根据行业风险而定。生育保险由企业全额缴纳，比例为0.5%。

社保待遇差异

社保缴费基数直接影响到退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。

内蒙古兴安盟社保基数11900元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，以及未来可能享受的社保待遇上。缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后的待遇也会相应提高。