辽宁沈阳社保基数13300是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：9843

根据2024年辽宁沈阳社保缴费标准，缴费基数13200元对应的具体标准如下：

一、缴费基数范围

1. 上限标准

   若职工上年度月平均工资超过当地职工年平均工资的300%，则按300%作为缴费基数。例如，若2024年沈阳职工年平均工资为1000元，则300%为3000元。

2. 下限标准

   若职工上年度月平均工资低于当地职工年平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。例如，若2024年沈阳职工年平均工资为1000元，则60%为600元。

3. 常规区间

   若职工工资在60%-300%之间，则按实际工资申报缴费基数。

二、2024年实际案例

• 缴费基数13200元 ：若该数值为职工2024年月平均工资的300%，则对应2024年沈阳职工年平均工资为13200元/3=4400元。

• 缴费比例 ：

  

  • 养老保险：单位20%、个人8%

  • 医疗保险：单位6.5%、个人2%

  • 失业保险：单位2%、个人1%

  • 工伤保险：根据行业类别（一类0.6%-2%）

  • 生育保险：单位0.6%。

三、注意事项

1. 数据差异说明 ：

   • 不同来源的缴费基数可能因统计口径不同存在差异，建议以当地人社部门发布的官方数据为准。

   • 例如，2023年某缴费基数为3678元（按60%比例缴费），而2024年若职工平均工资增长显著，缴费基数可能提升至13200元（按300%比例缴费）。

2. 调整机制 ：

   社保缴费基数每年根据职工平均工资调整，通常每年调整一次，但具体调整幅度由政府规定。

13200元作为2024年沈阳社保缴费基数，属于按职工年平均工资的300%缴纳标准，反映了当年职工收入水平的较高区间。