辽宁抚顺社保基数6800是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：7416

辽宁抚顺社保缴费基数6800元是 基准缴费标准 ，其设定依据和适用范围如下：

一、缴费基数含义

社保缴费基数是计算社会保险缴费金额的基准数额，主要参考职工本人上年度月平均工资。若职工月平均工资低于当地职工平均工资60%或高于300%，则按当地标准上下限执行。

二、与职工工资的关系

1. 上限调整

   若职工月平均工资超过6800元，单位缴费基数不得超过当地职工平均工资的300%；

2. 下限保护

   若职工月平均工资低于6800元，单位缴费基数不得低于当地职工平均工资的60%。

三、缴费比例（以养老保险为例）

• 单位缴费 ：20%-24%（如6800元基数下单位缴纳20%）

• 个人缴费 ：8%（如6800元基数下个人缴纳8%）

  

四、其他险种参考比例

• 医疗保险 ：个人2%-3%、单位6%-12%

• 失业保险 ：个人0.5%-1%、单位1%-2%

• 工伤保险 和 生育保险 ：通常以当地社会平均工资为基数，个人不缴费

五、灵活就业人员政策

灵活就业人员可自主选择缴费档次，缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。

六、调整机制

社保缴费基数每年根据职工工资变化调整，调整后次月生效

注意 ：以上信息为2023年抚顺市社保政策，具体执行中可能存在动态调整，建议通过当地社保局或官方渠道确认最新细则。