辽宁丹东社保基数18500和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：8659

辽宁丹东社保基数18500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 社保缴费基数18500元：
  • 假设按照丹东市职工基本医疗保险最低缴费基数5480元/月执行，且缴费比例为8%（养老保险）和2%+3元（医疗保险），则每月个人缴费金额约为438.4元（养老保险）和13.2元（医疗保险）。
  • 单位缴费金额则根据具体险种和比例有所不同，例如养老保险单位缴费比例为22%。。
• 社保缴费基数5000元：
  • 同样以养老保险为例，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
  • 医疗保险个人缴费为5000×2%+3=103元，单位缴费为5000×10%=500元。。

社保待遇

• 养老金：
  • 养老金的计算与缴费基数直接相关。以月薪5000元，缴费35年为例，每月养老金约为1209元；而以18500元为基数，同样的缴费年限，每月养老金会更高。。
• 医保待遇：
  • 缴费基数越高，医保账户的计入金额也会相应增加，虽然个人多缴部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了医保报销的基数。。

适用人群

• 高收入人群：
  • 缴费基数18500元通常适用于工资收入较高的职工，他们的社保待遇也会相应更高。
• 低收入人群：
  • 缴费基数5000元可能是某些低收入职工的选择，尤其是在工资水平低于当地平均工资的情况下，按照最低基数缴纳可以确保社保待遇不受影响。。

总的来说，辽宁丹东社保基数18500元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面都存在明显区别。在选择社保基数时，应根据个人实际情况和需求进行综合考虑。