辽宁锦州社保基数17100个人缴纳多少

有家健康网 2025-04-25阅读量：3726

根据2024年锦州社保缴费基数及比例，个人缴纳部分如下：

一、社保缴费基数范围

1. 单位缴费基数

   以职工上年度应发工资总额的平均数为基础，执行上下限标准：

   • 下限：锦州市上年在岗职工平均工资的60%

   • 上限：锦州市上年在岗职工平均工资的300%

2. 个人缴费基数

   通常与单位缴费基数一致，但需符合以下条件：

   • 不得低于当地职工平均工资的60%

   • 不得高于当地职工平均工资的300%

   • 以职工本人上年度月平均工资为缴费基数

二、2024年锦州社保缴费比例

• 养老保险 ：单位8%、个人8%

• 医疗保险 ：单位8%、个人2%

• 失业保险 ：单位2%、个人1%

  

• 工伤保险 ：单位1%、个人0%

• 生育保险 ：单位1%、个人0%

• 补充工伤保险 ：单位0.2%-1.9%、个人0%

三、个人月缴纳金额计算

假设2024年锦州职工平均工资为 X元 ，则：

1. 缴费基数 ：取60%-300%之间的值（如17100元）

2. 养老保险 ：17100元 × 8% = 1368元

3. 医疗保险 ：17100元 × 2% = 342元

4. 失业保险 ：17100元 × 0.5% = 85.5元

5. 生育保险 ：17100元 × 0% = 0元

6. 补充工伤保险 ：根据风险系数选择比例（如0.2%-1.9%）

合计 ：约 1755.5元/月 （具体金额需根据实际平均工资计算）

四、注意事项

1. 若个人工资低于平均工资60%，则按60%基数缴费；若高于300%，则按300%基数缴费

2. 个体灵活就业人员以锦州市上年平均工资为缴费基数

3. 缴费年限要求：不满45周岁需累计缴费满15年

建议以锦州市社保部门发布的2024年职工平均工资为准确基数进行计算。