辽宁阜新社保基数6800和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：905

辽宁阜新社保基数6800和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为6800元时，单位和个人缴费金额分别为：单位1022.4元（16% × 6800），个人541.2元（8% × 6800）。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位750元（16% × 5000），个人400元（8% × 5000）。

• 医疗保险：

  • 基数为6800元时，单位和个人缴费金额分别为：单位108.8元（8% × 6800），个人27.2元（2% × 6800）。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位80元（8% × 5000），个人10元（2% × 5000）。

• 失业保险：

  • 基数为6800元时，单位和个人缴费金额分别为：单位13.6元（1% × 6800），个人1.36元（1% × 6800）。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位5元（1% × 5000），个人0.5元（1% × 5000）。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 基数为6800元时，单位缴费金额为：10.88元-21.76元（0.4%-2.1% × 6800），个人不缴费。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为：8元-17元（0.4%-2.1% × 5000），个人不缴费。

社保待遇影响

• 养老金：

  • 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应增加。

• 医疗保险：

  • 缴费基数越高，医保报销额度也会相应提高。

辽宁阜新社保基数6800和5000在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。