辽宁朝阳社保基数10000是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：8527

根据2024-2025年辽宁朝阳社保缴费基数标准，10000元属于 合法缴费区间 ，但具体缴费金额需根据实际缴费档次确定。以下是详细说明：

一、缴费基数范围

1. 下限 ：2024-2025年调整后为3948元/月（即2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%）；

2. 上限 ：2024-2025年调整后为19740元/月（即3948元的300%）；

3. 合法区间 ：3948元至19740元之间（含边界值）的工资均可作为缴费基数，单位和个人均按实际工资比例缴费。

二、缴费金额计算（以10000元为例）

若职工月工资为10000元，且单位选择按实际工资缴费（即不触发上限封顶）：

• 养老保险 ：个人缴纳1030元（10000×8%+2%+0.3%）；

• 医疗保险 ：个人缴纳203.32元（10000×10.3%）；

  

• 失业保险 ：个人缴纳10.17元（10000×0.005）；

• 工伤保险 ：个人缴纳64元（10000×0.0064）；

• 医疗保险 ：个人缴纳200元（10000×0.02）。

注意 ：若单位选择按上限19740元缴费，个人缴纳金额将降至1974元（19740×10.3%）。

三、缴费档次选择建议

1. 自主选择 ：灵活就业人员可自主申报缴费档次（如60%、80%、100%等），但需注意：

   • 按较高档次缴费可增加养老金个人账户累计金额；

   • 按较低档次缴费可降低月缴费用；

2. 政策影响 ：缴费基数调整后，2025年社保权益（如养老金计发基数、医疗保险报销比例等）将同步调整。

四、其他注意事项

• 缴费年限 ：社保缴费年限不要求连续，但累计年限越长，退休后养老金待遇越高；

• 账户问题 ：若缴费失败，需检查账户状态或签订协议。

10000元缴费基数在合法范围内，具体缴费金额取决于单位选择的档次。