辽宁葫芦岛社保基数5600是什么标准

有家健康网 2025-04-25阅读量：8833

‌辽宁葫芦岛社保基数5600元属于当地中等偏上缴费标准，适用于月均工资在缴费基数上下限之间的参保人员（2025年标准）。‌该基数直接影响养老、医疗等社保待遇计算，缴费比例按辽宁统一规定执行，单位与个人共同承担。

1. ‌基数含义与适用范围‌
   5600元是葫芦岛市2025年社保缴费基数的一个具体档位，适用于月工资收入在辽宁省公布的社保基数下限（如3520元）和上限（如17600元）之间的职工。若实际工资低于下限按3520元缴纳，高于上限则按17600元封顶。

2. ‌缴费比例与金额拆分‌

   • 养老保险：单位16%（896元/月），个人8%（448元/月）
   • 医疗保险：单位8%（448元/月），个人2%（112元/月）
   • 失业保险：单位0.5%（28元/月），个人0.5%（28元/月）
   • 工伤保险和生育保险由单位全额承担，比例分别为0.4%-1.5%和0.5%。

3. ‌对社保待遇的影响‌

   

   • ‌养老金‌：基数越高，未来养老金个人账户累计额及基础养老金计算值越高。
   • ‌医保报销‌：缴费基数与医保个人账户划拨金额直接相关，5600元基数每月医保卡约入账112元（个人缴费部分）。
   • ‌失业金‌：失业后领取金额按缴费基数的一定比例计算，基数高则待遇更高。

4. ‌灵活就业人员参考‌
   灵活就业者可按5600元基数自愿缴纳养老（20%，1120元/月）和医疗（8%，448元/月），但需承担全部费用。

‌建议参保单位或个人通过“辽宁人社”APP核对自己的缴费基数是否匹配实际工资，避免多缴或少缴影响权益。‌基数每年7月可能随全省社平工资调整，需关注最新政策。