辽宁葫芦岛社保基数14300和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：6385

辽宁葫芦岛社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 缴费基数14300元：如果按照2025年辽宁葫芦岛社保缴费基数的上限21363元/月来计算，选择300%的档次，那么缴费金额为21363元/月，个人缴费比例为20%，月缴费金额为4272.6元。
• 缴费基数5000元：如果按照葫芦岛社保缴费基数下限4273元/月来计算，选择60%的档次，那么缴费金额为4273元/月，个人缴费比例为20%，月缴费金额为854.6元。

养老金待遇

• 养老金的计算公式为：每月到手养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相对较高。

适用的险种和比例

• 养老保险：个人缴纳比例为20%，企业缴纳比例为8%（数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）。
• 医疗保险：个人缴纳比例为5%，企业缴纳比例为8.5%（数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）。

总的来说，选择较高的缴费基数（如14300元）会导致每月需要缴纳更高的社保费用，但未来领取的养老金也会相应增加，同时享受的医保报销额度也会更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较低，但未来养老金和医保报销额度可能会有所减少。具体选择应根据个人的经济状况、未来保障需求以及对退休生活的期望等因素综合考虑。