交了生育险流产有假期吗

有家健康网 2025-04-26阅读量：215

‌根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工流产可享受产假待遇，生育保险可报销相关医疗费用。关键点包括：①流产假期按妊娠时长确定（15-42天）；②生育险覆盖流产医疗费；③工资由生育津贴或单位支付；④需提供医院证明。‌

1. ‌假期天数标准‌
   妊娠未满4个月流产享受15天产假；满4个月流产可休42天。假期包含法定节假日，休假期间用人单位不得降低工资或解除劳动合同。

2. ‌生育险报销范围‌
   生育保险可报销流产手术费、住院费、药费等合规医疗支出。需在定点医疗机构就诊，保留原始发票及诊断证明，通过单位向社保经办机构申请。

3. ‌工资待遇保障‌
   已参保职工由生育保险基金支付生育津贴（按单位上年度月平均工资计发）；未参保者由用人单位按原工资标准支付。津贴低于本人工资的，单位需补足差额。

4. ‌申请所需材料‌
   需提交医院出具的流产证明（注明妊娠周期）、身份证、社保卡及单位盖章的申请表。异地流产需额外提供就诊医院等级证明。

‌提示：各地实施细则可能差异（如上海将＜16周流产假统一延长至30天），建议通过12333热线或当地社保局查询最新政策。流产后应注意身体恢复，必要时可凭医嘱申请延长病假。‌